Este trabajo de fin de master llamado “Formación de trabajadores: Propuesta de Incorporación
de la Gamificación en el Proyecto de Construcción Central de Ciclo Combinado 450 MW
Temane” está orientado en la especialidad de “Seguridad Laboral” dentro del ámbito de la
Prevención de Riesgos laborales, principalmente tome este camino por una problemática e
inquietudes planteadas en las obras de construcción a lo largo de mi experiencia a la hora de
realizar formación de los trabajadores en las diferentes disciplinas dentro de una obra de
construcción.
La formación de los trabajadores es fundamental a la hora de la prevención de riesgos ya que
la formación se hace fundamental para los trabajadores por que les permite conocer los riesgos
a los que están expuestos gracias a la evaluación de riesgos que se realiza en todos los
proyectos. Los trabajadores gracias a estas formaciones son capaces de identificar las técnicas
de seguridad más adecuadas para su prevención y aplicarlas durante la ejecución de la obra.
Esta investigación se basará en dar a conocer y presentar la “Metodología de la Gamificación”
como método formativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, actividad fundamental
para la prevención de riesgos laborales y exponer a la dirección de la empresa las ventajas que
tiene esta implementación tanto para los profesionales de la prevención de riesgos como los
Trabajadores.
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