Es tema de actualidad la discusión que se genera en torno a la digitalización de la economía y las empresas. En la mayoría de los casos, los procesos operativos de producción o logísticos están en primer plano. Sin embargo, las consecuencias para las relaciones laborales futuras serán, al menos, igualmente drásticas. Por un lado, son «virtualizadas» y, por otro lado, también generan modelos de negocio fundamentalmente nuevos con la ayuda de Internet, dando lugar a la Gig Economy. Empresas como Deliveroo, Glovo y Uber son las más conocidas defensoras de esta nueva forma de organización de la actividad económica y el empleo. Los operadores de plataformas hacen que la oferta y la demanda sean más transparentes, funcionando como intermediarios en las relaciones comerciales. De esta manera cambiarán enormemente las relaciones laborales futuras y los trabajadores fijos, poco a poco, se irán transformando en trabajadores a tiempo parcial.
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