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dc.contributor.advisorCalle, Candela
dc.contributor.authorPellilo del Casillo, Irene María
dc.date.accessioned2026-09-01T15:52:18Z
dc.date.available2026-09-01T15:52:18Z
dc.date.issued2026-04
dc.identifier.citationPellilo del Casillo, I. M. (2026). Estilos de liderazgo en supervisión de enfermería y su relación con el nivel de compromiso y el desgaste. [Trabajo de Fin de Estudios, Universidad Europea de Madrid]. Repositorio de Trabajos de Fin de Estudios TITULAes
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12880/15985
dc.description.abstractEl liderazgo enfermero constituye un determinante organizativo clave en entornos de alta complejidad relacional como la hemodiálisis. La evidencia vincula estilos relacionales, especialmente el transformacional, con mayor compromiso y menor desgaste profesional (burnout), aunque su expresión en redes multicentro sigue requiriendo evidencia aplicada.es
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionales
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.titleEstilos de liderazgo en supervisión de enfermería y su relación con el nivel de compromiso y el desgastees
dc.typeTFM  es
dc.description.affiliationUniversidad Europea de Madrides
dc.description.degreeMáster Universitario en Gestión y Planificación Sanitaria para Directivos de la Saludes
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordLiderazgo transformacionales
dc.subject.keywordLiderazgo en enfermeríaes
dc.subject.keywordCompromiso laborales
dc.subject.keywordSíndrome de desgaste profesionales
dc.subject.keywordHemodiálisises
dc.description.methodologyVirtual  
dc.subject.sdgGoal 8: Promote inclusive and sustainable economic growth, employment and decent work for all 


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