El síndrome de Burnout y sus relaciones causales. La realización de una herramienta metodológica para su detecciòn y prevención temprana

Abstract

En los últimos años, el estrés se ha convertido en una de las principales enfermedades que sufren las personas trabajadoras. El síndrome de burnout es una consecuencia directa del estrés a largo plazo. Las actitudes negativas, influenciadas por percepciones negativas de uno mismo y del lugar de trabajo conllevan a malas estrategias de afrontamiento que derivan en estrés laboral y fatiga emocional, que con el paso de los años culmina en el síndrome de burnout. Como en muchos casos de las enfermedades psicológicas, el síndrome de burnout suele detectarse cuando ya es tarde y complicado de subsanar. Por consiguiente, el presente Trabajo de Fin de Máster busca crear una herramienta metodológica capaz de detectar los primeros indicios del síndrome de quemarse en el trabajo y que además dote al técnico en prevención la información necesaria para realizar las actuaciones necesarias en materia de prevención. A lo largo de la investigación, se analizarán las causas y consecuencias del síndrome de burnout, así como las diferentes teorías al respecto. Además, se realizará un profundo análisis sobre las mismas, que culminará con la elaboración de la herramienta metodológica para la prevención de síndrome de burnout.